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　　12月11日下午，2025年健康管理学院康养类专业产教融合高质量发展研讨会在书院校区仁爱楼五楼会议室顺利召开。会议聚焦康养人才培养与行业需求对接，旨在进一步推动校企深度合作、创新育人机制，共同助力康养产业高质量发展。来自省内外康养行业知名企业、机构的专家代表，与健康管理学院领导、教学办人员、各专业教研室负责人等齐聚一堂，共商产教融合新路径、共绘康养教育新蓝图。会议由健康管理学院副院长林婕主持。

　　会议伊始，健康管理学院濮丽萍院长代表学院致欢迎辞。她向与会专家表示热烈欢迎，并强调了在老龄化社会进程加快、健康中国战略深入推进的背景下，康养类专业教育必须紧密对接产业变革，深化校企合作，培养兼具专业技能与职业素养的高质量康养人才。她表示，学院始终坚持以服务区域康养产业为己任，期待通过本次研讨会汇聚智慧，形成可持续、可推广的产教融合新模式。

　　随后，林婕副院长系统介绍了学院近年来在产教融合方面的探索与实践。学院围绕康养专业建设，坚持“共建共管共享”，构建了多层次协同育人平台，持续推进智慧康养产业学院建设与产教融合共同体建设，扎实推动实践中心发展，实现岗位实习与认识实习的全流程闭环管理，初步形成校企协同育人机制。同时，也坦诚指出当前合作中仍存在资源整合深度不足等挑战，希望借助行业智慧共同破解发展难题。

　　在“校企产教融合模式及实习机制创新研讨”环节，与会专家结合实践踊跃建言。上海玖玖颐康医养集团总经理李星阐述了企业对复合型人才的迫切需求，指出行业人才需求正呈现新变化，并强调提升学生信息素养与数字化思维、夯实基础技能、引导学生明晰产业与专业发展关系具有重要意义。江苏省太湖疗养院党委副书记、副院长杨晓莉从健康管理前沿视角出发，建议在订单培养、课程共建、科研共创、行业标准完善等方面深化对接。其他专家也结合本地养老服务特色，对学生能力培养提出具体建议，表达了共同参与人才培养方案制定、课程重构、双师共建、科研协作及实习全过程管理的强烈意愿，体现了对产教深度融合的共同期待。研讨过程务实深入，校企双方就创新实习管理模式、共建高水平实训基地、合作开展科研项目等达成广泛共识，一致认为，产教融合既是学校发展的需要，也是企业储备人才、提升服务能级的内在要求，必须建立常态化、制度化的对话合作机制。

　　会议最后，濮丽萍院长总结致辞。她表示，学院将认真梳理吸纳研讨会成果，尽快转化为专业建设与教学改革的具体举措，并以更加开放的姿态，与行业企业携手构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的产教融合新生态，为区域康养事业输送更多“用得上、留得住、发展好”的优秀人才。

　　本次研讨会的成功举办，为健康管理学院康养专业改革注入了新动能，有效助推了产教融合平台搭建与校企协同育人进程，为培养高素质康养人才奠定了坚实基础。

（撰稿：朱青青，摄影：朱青青，审核：濮丽萍）