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　　为深入贯彻人才强校战略，精准对接高层次人才发展需求，在“十四五”规划收官与“十五五”规划谋划的关键节点，11月12日，威廉官网入口,踢球者190BPCOM手机版,007球探在石湖校区仁和楼223会议室组织召开高层次人才座谈会。学校党委书记时玉昌，相关职能部门负责人及近三年入职的博士代表齐聚一堂，共绘人才发展与学校建设蓝图。会议由人事处处长刘千贺主持。

　　座谈会上，博士代表们结合岗位实际，聚焦教学、科研及生活中的困惑与诉求深入发声，围绕人才考核机制优化、培养模式创新、资源配置效能提升、科研设备迭代更新等关键领域积极建言献策，尤其在人才考核指标科学性、激励措施有效性、资源分配公平性、发展平台支持等话题上展开深入探讨，彰显出强烈的责任担当。学校相关职能部门负责人现场回应诉求，针对代表提出的各类问题，各部门均承诺统筹完善相关工作，切实打消人才在职业发展中的后顾之忧，让高层次人才能够专注教学科研，充分释放创新活力。

　　时玉昌书记在总结讲话中指出，青年博士是学校发展的核心动力，大家提出的意见建议，既彰显了对本职工作的高度责任感，更饱含着对学校发展的深切期盼。时玉昌书记强调，学校将以此次座谈会为契机，直面人才发展痛点，拿出务实举措为人才成长保驾护航。他鼓励青年博士树立长远职业规划，将个人成长与学校发展同频共振，表示学校也将为大家提供更多参与管理、展示才华的平台，助力青年人才在学校发展中实现自身价值。基于此，时玉昌书记提出四点要求：一是服从大局，主动服务全校发展；二是领悟政策，立足岗位努力奋进；三是积极谋划，推进工作蹄疾步稳；四是参与管理，充分发挥人才活力。

　　此次座谈会搭建起学校与高层次人才的高效沟通桥梁，既让学校精准掌握了人才发展需求，也让博士们切实感受到学校的重视与关怀。下一步，学校将以问题为导向，细化落实各项举措，持续优化人才发展环境，支持高层次人才在教学科研一线安心工作、潜心钻研，为学校高质量发展注入更加强劲的动力。

（撰稿：张颖（基），摄影：蔡智伟，审核：刘千贺）