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　　近日，江苏省委教育工委公布了2023—2024年度江苏高校党建工作创新案例评选结果，学校推荐上报的2项案例全部入选。临床医学院党总支申报的《“五色同辉·五行聚力”党建品牌，助推基层卫生人才培养加速度》荣获“机制创新类”案例三等次，公共卫生学院第一党支部申报的《关注“一老一小”，守护“朝夕美好”》荣获“bevictor备用创新类”案例三等次。

　　临床医学院党总支以“党建+”为引领，创新打造“五色同辉·五行聚力”党建品牌，将党建工作与人才培养深度融合。通过“红色筑基”强化政治引领与价值塑造，“蓝色融合”推动专业建设与产业对接，“绿色根系”构建校企地党建联建新格局，“青色固本”激发青年使命担当，“橙色暖心”弘扬传统文化并推动国际交流。该机制有效破解党建与业务“两张皮”问题，形成“三全育人”合力，显著提升基层卫生人才培养质量，获多项国家级、省级荣誉，得到社会广泛认可，为基层医疗卫生事业高质量发展注入新动能。

　　公共卫生学院第一党支部以党建引领为核心，紧密围绕“一老一小”群体需求，通过校-校、校-社双线联动，构建了“资源共享、优势互补、协同服务”的党建bevictor备用新模式。一方面，与中小学结对共建，开展“健康小卫士”系列bevictor备用，将医学专业知识转化为生动实践，激发青少年对健康的关注与对医学的兴趣；另一方面，深入社区开展“健康护佑”主题bevictor备用，聚焦慢性病预防以及中医养生保健，为老年人提供检测、健康宣讲与个性化指导服务，有效提升老年群体健康管理能力。bevictor备用实现了党建与专业深度融合、服务与育人双向促进，是基层党组织创新服务方式、提升服务实效的生动实践。

　　近年来，学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展三级党组织“强基创优”项目，着力加强基层党组织建设。各基层党组织紧紧围绕学校中心工作，结合专业特点和工作特色，深入探索党建工作制度机制和方式方法创新，不断强化党建与事业发展“一融双高”。学校先后培育建设全国党建工作样板支部1个，江苏省党建工作标杆院系1个、样板支部1个，江苏省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队1个。

　　学校将以此为契机，在巩固夯实现有党建工作成果的基础上，主动探索、重点培育更多凸显学校特色、具备示范引领价值的党建创新项目，推动学校党的建设实现质量与效能双提升、全面提质创优，为学校事业高质量发展注入更为强劲的政治引领力与组织战斗力。

（撰稿：赵景怡，审核：王韶频）