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　　5月9日，由学校人事处主办的“聚力跨校实践 共促协同成长”高校实践交流会议在学校石湖校区仁和楼408会议室召开。苏州农业职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、苏州工艺美术职业技术学院、苏州大学、苏州职业技术大学相关领导受邀出席，学校人事处处长刘千贺、副处长薛璟及相关工作人员参会。会议由刘千贺处长主持。

　　本次会议紧扣《国家职业教育改革实施方案》《教育部等四部门关于印发〈深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案〉的通知》等文件要求，旨在搭建苏州区域高校师资建设常态化交流平台，通过跨校经验互鉴优化教师实践管理体系，为学校正在推进的教师实践管理办法修订工作汲取先进经验，推动教师实践能力与行业发展同频升级，更好地服务健康中国战略实施。

　　刘千贺处长致欢迎辞，介绍了学校医药卫生类专业办学特色以及教师实践管理工作的制度设计、实践探索，分享了医教协同推进教师实践工作的思考。交流环节，各兄弟院校依次分享特色经验：苏州经贸职业技术学院介绍了分类量化考核与三方协议闭环管理体系；苏州农业职业技术学院分享了多元化实践路径认定机制；苏州工艺美术职业技术学院交流了行业特色实践基地建设与成果转化激励举措；苏州大学、苏州职业技术大学围绕不同办学定位，分享了教师实践全流程管控与产教融合赋能教师发展的宝贵经验。

　　专题研讨中，与会嘉宾围绕教师实践与国家战略融合、行业实践能力常态化提升、分类考核标准制定、校企协同长效机制建设等核心议题深入交流，针对实践管理中的共性痛点探讨解决方案。本次交流有效打通了跨校经验壁垒，为引导教师主动对接行业前沿、深化医教协同凝聚了广泛共识。

　　下一步，学校人事处将充分吸收本次交流成果，完善教师实践管理制度，持续深化产教融合、医教协同，同时与各兄弟院校深化协作，携手推动区域高校“双师型”教师队伍高质量发展，为职业教育与健康中国战略落地提供坚实师资保障。

（撰稿：张颖（基），摄影：张颖（基），审核：刘千贺）